Entenda o porque da colocação das placas nas cidades de Siderópolis e Cocal do Sul em protesto.
O Sindicato Dos trabalhadores no Serviço Público de Siderópolis, CRR (SISERP) lamenta a atitude do Prefeito GUINGA ter voltado atrás do acordo discutido com os trabalhadores e ASSINADO com o SINDICATO.
Sendo sabedor que o período eleitoral aproximava, não teve a sensibilidade que outros PREFEITOS da região tiveram em fechar o acordo antes deste prazo.
Mesmo assim a Lei faculta o Executivo conceder reajuste para um setor de seus servidores (que é a educação) então ouve um propósito desta administração para que não repassasse aos professores o que é de direito.
No mesmo documento o Prefeito assumiu compromisso com o Sindicato, de que em 90 dias construir o plano de carreira para os demais servidores, este prazo vencerá dia 20/07/2012 sem possibilidade do acordo ser comprido no prazo firmado.
Mais uma vez fica claro o valor que o Prefeito Guinga da, a quelas pessoas que bota a mão na massa, que executa os projetos tirando-o do papel.
Da mesma forma, no Sábado dia 14/07/2012 os servidores estavam na rua novamente, agora em Cocal Do Sul para denunciar aos Cocalenses também o descaso do Prefeito NILSOM.
Mais um prefeito que não tem como prioridade no seu Município a EDUCAÇÃO.
O SINDICATO esta fazendo sua parte, entraremos na JUSTIÇA para o que foi acordado seja cumprido.
Os trabalhadores protestaram pelas ruas de SIDERÓPOLIS e no ultimo sábado da mesma forma em Cocal do Sul, denunciando a falta de comprometimento dos Prefeitos destas cidades com os seus trabalhadores.
Todos os administradores inteligentes consideram seus funcionários como parte patrimonial de sua Empresa.
Os servidores não querem nada alem de do que é justo.
O Sindicato Dos trabalhadores no Serviço Público de Siderópolis, CRR (SISERP) lamenta a atitude do Prefeito GUINGA ter voltado atrás do acordo discutido com os trabalhadores e ASSINADO com o SINDICATO.
Sendo sabedor que o período eleitoral aproximava, não teve a sensibilidade que outros PREFEITOS da região tiveram em fechar o acordo antes deste prazo.
Mesmo assim a Lei faculta o Executivo conceder reajuste para um setor de seus servidores (que é a educação) então ouve um propósito desta administração para que não repassasse aos professores o que é de direito.
No mesmo documento o Prefeito assumiu compromisso com o Sindicato, de que em 90 dias construir o plano de carreira para os demais servidores, este prazo vencerá dia 20/07/2012 sem possibilidade do acordo ser comprido no prazo firmado.
Mais uma vez fica claro o valor que o Prefeito Guinga da, a quelas pessoas que bota a mão na massa, que executa os projetos tirando-o do papel.
Da mesma forma, no Sábado dia 14/07/2012 os servidores estavam na rua novamente, agora em Cocal Do Sul para denunciar aos Cocalenses também o descaso do Prefeito NILSOM.
Mais um prefeito que não tem como prioridade no seu Município a EDUCAÇÃO.
O SINDICATO esta fazendo sua parte, entraremos na JUSTIÇA para o que foi acordado seja cumprido.
Os trabalhadores protestaram pelas ruas de SIDERÓPOLIS e no ultimo sábado da mesma forma em Cocal do Sul, denunciando a falta de comprometimento dos Prefeitos destas cidades com os seus trabalhadores.
Todos os administradores inteligentes consideram seus funcionários como parte patrimonial de sua Empresa.
Os servidores não querem nada alem de do que é justo.
A coordenação
